Seminare / Trainings

Reflexion und Entwicklungsbegleitung – CHIRONDO Termine 2015

In der Studie „Führungskultur im Wandel 2014“ der Bundesagentur für Arbeit heißt es:

Einfühlungsvermögen und Einsichtsfähigkeit werden dadurch immer wichtiger. Alle Akteure, ob nun Führungskraft oder geführte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bräuchten im Unternehmen mehr Reflexion und intensive Entwicklungsbegleitung.“

Empathie und Authentizität – die innere Einstellung entscheidet

Empathie, Authentizität, Kooperation, Wertschätzung – das alles sind Zustände des „Seins“. Es ist die innere Einstellung zu Menschen und Beziehungen, die sichtbar wird in der Art, WIE die Dinge erledigt werden. Um diese Art des „Seins“ zu fördern braucht es Raum zum Erfahren, für Reflexion und persönliche Entwicklung. Faktenwissen hilft für diesen Entwicklungssprung nicht weiter.

Es ist wie mit dem Zustand des „verliebt seins“. Wie sich das anfühlt, was es einem bedeutet und was es mit einem selbst und dem Umfeld macht, dass „weiß“ man erst, wenn man diesen Zustand erfahren hat.

Persönliches Coaching als unverzichtbares Werkzeug der Führung – CHIRONDO Termine 2015

Bei CHIRONDO finden Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams Raum und Methode, ihre Fähigkeiten zu erfahren, zu reflektieren und Stück für Stück auszubauen, so dass sie zur inneren Einstellung und damit intuitiv angewendet werden.

Offene Führungstrainings mit Pferd

Feedback-Training mit Pferden
Das Ein-Tages-Seminar bildet häufig den Einstieg in die Entwicklungsbegleitung. Einen ganzen Tag Wahrnehmen, Beobachten und Rückmelden stehen auf dem Programm. Die Pferde sind dabei so charmante Feedback-Geber, dass auch Felder mit Entwicklungspotenzial von den Teilnehmern gesehen und angenommen werden können.
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Senso-emotional Handeln
Eigene Verhaltensmuster zu erforschen und durch Neue zu ersetzen, dass steht im Mittelpunkt der zwei Tage „senso-emotional handeln“. Durch den sensorischen Kontakt mit den Pferden wird eine besondere Übungssituation geschaffen, die eine große emotionale Ansprache möglich macht und dadurch eigene verborgene Denkweisen sichtbar, greifbar und veränderbar macht.
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Selbst wirksam Kommunizieren
Mächtig ist, was Resonanz erzeugt. Etwas sagen und sofort „richtig“ verstanden werden – ein Traum!? Auf den drei Ebenen Körpersprache, Stimme und Sprachinhalt erforschen die Teilnehmer zwei Tage ihre Wirksamkeit und lernen, bruchfrei und empfängergerecht zu kommunizieren.
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Selbst bewusst Führen
In diesen zweieinhalb Tagen erfahren die Teilnehmer im Wechselspiel zwischen Empathie und Durchsetzungsstärke, Nähe und Distanz die eigene Führungsrolle zu definieren, anzunehmen und situativ angemessen auszufüllen.
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Einzelcoaching und Teamtraining mit Pferd nach Absprache

Entwicklungsbegleitung ist natürlich auch im Rahmen von Einzelcoachings oder Teamtrainings möglich.

Im Einzelcoaching steht der Kunde und seine persönliche, berufliche Situation im Fokus. Er definiert das Ziel und wir beschreiben den Weg, auf dem das Ziel erreicht werden kann. Gemeinsam gehen wir die notwendigen Schritte, um am Ende den gewünschten Zustand zu erreichen.

Für die Gruppentrainings steht oft die Zielstellung im Raum, das Verständnis füreinander und die Beziehungen untereinander zu stärken und so zu gestalten, dass am Ende eine „Herde“ statt einer „Ansammlung“ zurück ins Büro geht.

Mehr zur den Ergebnissen der Studie „Führungskultur im Wandel“ finden Sie hier.
Mehr zu Fragen der persönlichen Entwicklung finden Sie hier.

Stichworte:
Termine, Reflexion, Enwticklung, persönliches Coaching, Seminare mit Pferd, Teamtraining mit Pferd

Über Doreen Beier

Die Menschen- und Pferdekennerin coacht mit ihren Pferden Führungskräfte aus ganz Deutschland. Ihr Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ erzählt amüsant und selbstkritisch zugleich die Geschichte von CHIRONDO, erläutert psychologisches Basiswissen und liefert detaillierte Beschreibungen der Trainingsmethoden. Als Blog-Autor schreibt sie zu Führungsthemen, gibt Einblicke in die CHIRONDO Welt und stellt ihre Vision des modernen Führungskräfte-Trainings vor.
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