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Mit Führungs- und Teamfeedback den gegenseitigen Umgang verbessern

Reflektion und Selbststeuerung sind Fähigkeiten, die sich im Rahmen pferdegestützter Trainings hervorragend trainieren lassen. Doch nicht immer sind Trainings für eine Organisation das richtige Mittel, um flächendeckend tiefgreifende Veränderungen anzustoßen.

Der CHIRONDO-Geschäftspartner Prof. Dr. Stephan Buchhester hat die Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern bei der Implementierung eines systematischen Führungs- und Teamfeedbacks als externer Berater begleitet.

Lesen Sie im nachfolgenden Artikel, was sich konkret dahinter verbirgt und warum ein Leipziger die Norddeutschen berät.

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    Über Doreen Beier

    Die Menschen- und Pferdekennerin coacht mit ihren Pferden Führungskräfte aus ganz Deutschland. Ihr Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ erzählt amüsant und selbstkritisch zugleich die Geschichte von CHIRONDO, erläutert psychologisches Basiswissen und liefert detaillierte Beschreibungen der Trainingsmethoden. Als Blog-Autor schreibt sie zu Führungsthemen, gibt Einblicke in die CHIRONDO Welt und stellt ihre Vision des modernen Führungskräfte-Trainings vor.
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    Autor: Doreen Beier am 26. Aug 2015 10:23, Rubrik: Team, Einblicke ins CHIRONDO Leben, Kommentare per Feed RSS 2.0, Kommentare geschlossen.

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