In kurzer Zeit haben wir zwei neue Lesermeinungen zu unserem Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ erhalten. Hier erfahren Sie, warum es dem Leser Daniel sehr gut gefallen hat und wir 5 Sterne von Ihm bekommen haben.
Kurz und knapp fällt die neueste Leserstimme zum CHIRONDO Buch „Überholen mit 1 PS – wie Manager von Pferden lernen“ aus.
In wenigen Worten beschreibt der Käufer, warum ihm dieses Buch fünf Sterne wert ist.
Viele Menschen nutzen die Ferien, den eigenen Interessen verstärkt nachzugehen. Gedanken und Fragen, die interessieren, es aber bisher auf der persönlichen Prioritätenliste noch nicht in die Top 3 geschafft haben, erhalten Raum zum Vertiefen.
Hierzu zählt wohl auch die Frage „Wie funktionieren diese pferdegestützen Managerseminare überhaupt?“
Dem Leser YROLI des CHIRONDO Buches „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ muss es genauso gegangen sein. Frage im Kopf – Buch gelesen, vieles klarer!
Die vierte Folge aus der CHIRONDO-Podcast-Reihe zum Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ wartet auf Sie.
Im heutigen Beitrag beleuchten wir die Frage, warum pferdegestützte Trainings das Lernen und Erinnern erleichtern und die Teilnehmer wie selbstverständlich vom Wissen zum Können bringt.
Wir wünschen Ihnen ein angenehmes und interessantes Hörvergnügen und freuen uns sehr über Rückmeldung von Ihnen.
Es ist Mai, mit Himmelfahrt und Pfingsten stehen lange Wochenenden vor der Tür. Ausspannen, die Natur genießen und Zeit haben, die eigenen Gedanken schweifen zu lassen.
DIE Gelegenheit, sich in die 100 Seiten Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pfernden lernen“ zu vertiefen. Viele Teilnehmer an den pferdegestützten Coachings lernen uns über das CHIRONDO-Buch kennen. Darin geben wir einen ersten Einblick in die Arbeit mit Pferden zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
Dem Leser Werner Rönnebeck hat die Lektüre sehr gefallen.
Ostern ist geschafft. Gott Sei Dank. Endlich nur noch vereinzelte Schokoladenosterhasen in den Regalen der Supermärkte. Denen droht nun die Einschmelzung, um als Weihnachtsmänner ab Mitte September den Zivilisationskranken darauf hinzuweisen, dass die Konsumglocke wieder klingelt.
Ich lächle hämisch zu denen hinüber, während ich meinen Wagen durch die abstandsoptimierten Gänge schiebe. Jedes Mal, wenn mir ein anderer Wagen entgegenkommt, danke ich den lieben Kollegen der Marktpsychologie.
Aus Neugier und Vorfreude schon mal einen ersten, kurzen Blick auf das Neue, das Kommende werfen – diesen Impuls kennt wohl Jeder. Auslöser kann die neue Chefin, der neue Kollege, das neue Büro oder wie bei uns, das neue Buch sein.
Seit August 2014 schreiben wir zusammen mit weiteren Praktikern aus ganz Deutschland am zweiten Buch zum Thema Evolution, Herden-Verhalten und Führung. Heute können Sie hier einen ersten Vorab-Blick auf die Gliederung werfen.
Ich habe das Buch „Überholen mit 1 PS – Was Manager von Pferden lernen können“ von Doreen Beier mit Begeisterung und Gewinn gelesen und es hat mir wertvolle Einsichten und Impulse beschert, die mir für meine Arbeit mit Pferd und Mensch im Führungskontext sehr hilfreich sind. Ein kluges Buch und m. E. sehr schön und lebensecht geschrieben!
Viele Führungskräfte lernen uns zuerst über das Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ kennen. Sie verschaffen sich damit einen ersten Einblick, wie bei CHIRONDO „gedacht und gearbeitet wird“. Das Gelesene bleibt für immer bei Ihnen und wenn es die Entscheidung, für oder gegen eine Seminarteilnahme erleichtert, umso besser.
Was hat das zweite CHIRONDO Buch mit einem Auto gemeinsam? Wer schon einmal in einer Automanufaktur zugesehen hat der weiß, dass so ein Auto aus unenedlich vielen kleinen und großen Einzelteilen besteht. Experten sagen, dass bis zu 10.000 Einzelteile in einem Auto stecken. Alle Teile müssen aufeinander abgestimmt und möglichst fehlerfrei sein. Keine leichte Aufgabe. Doch wenn alles passt, dann kann sich das Endprodukt sehen lassen und erfüllt seine Fahrer mit Stolz, Freude und Dankbarkeit.
Vor uns Reinhard Sprenger („Radikal führen“), hinter uns Bernhard Moestl („Die 13 Siegel der Macht“). Eingerahmt von Bestseller-Autoren freuen wir uns sehr darüber, in den Top 50 der Rubrik „Bestseller in Führung und Personalmanagement“ bei Amazon angekommen zu sein.
Über 40 Zuhörer waren gekommen, um mit Doreen Beier im Victors Residenz Hotel Leipzig gemeinsam der Frage nachzugehen, wie konkret das Lernen mit den Pferden denn nun funktioniert. Joachim Hamann, Vorsitzender der interTreu AG und Zuhörer, sagte am Ende über den Abend:
„Das war wirklich ein gelungener Abend. Frau Beier war klasse.“
Immer wieder werden wir von Chirondo gefragt, was wir machen, wie wir arbeiten und was am Ende für die Teilnehmer dabei herauskommt.
Bald, ganz bald ist es soweit. In der Welt ist es schon. Nach der letzten Korrekturrunde und dem einfügen des Textes auf der hinteren Umschlagseite ist es fertig.
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