Erfolg und Karriere – eine Frage des Geldes?

Warum sind sie heute hier? Die Frage nach den Erwartungen kommt in Trainings nicht überraschend. Doch überraschen manchmal die Antworten. „Weil ich befördert werden will“ stand letzte Woche auf einer Karte. Am Titel, im Diagramm, an der Höhe der monatlichen Entgeltzahlung, an der Anzahl Schritte vom Parkplatz zum Büro, an vielen dieser äußeren Karriere-Merkmale kann man persönliche Entwicklung festmachen.

Diese Kriterien sind schnell aufzuzählen und noch schneller vom Gegenüber einzuordnen. Doch woran kann man noch messen, dass man sich persönlich entwickelt hat? Was kommt vor dem Geld?

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