Wie Manager von Pferden lernen
Kurz und knapp fällt die neueste Leserstimme zum CHIRONDO Buch „Überholen mit 1 PS – wie Manager von Pferden lernen“ aus.
In wenigen Worten beschreibt der Käufer, warum ihm dieses Buch fünf Sterne wert ist.
September 2015
Chirondo Podcast 4. Beitrag: Training mit Pferden – Erleben statt Erlesen
Die vierte Folge aus der CHIRONDO-Podcast-Reihe zum Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ wartet auf Sie.
Im heutigen Beitrag beleuchten wir die Frage, warum pferdegestützte Trainings das Lernen und Erinnern erleichtern und die Teilnehmer wie selbstverständlich vom Wissen zum Können bringt.
Wir wünschen Ihnen ein angenehmes und interessantes Hörvergnügen und freuen uns sehr über Rückmeldung von Ihnen.
Menschen erreichen und zum Zuhören bewegen – Rückblick Science Corner
Sie sind in der Fußgängerzone unterwegs und arbeiten in Gedanken gerade ihre To-Do-Liste ab. Was müsste passieren, damit sie auf die Straßenkünstler und „Speaker“ um sich herum aufmerksam werden und bei ihnen einen Moment verweilen?
Sie müssten sich angesprochen fühlen. Durch starke Impulse herausgerissen aus ihren Gedanken. Entweder durch Musik, durch Tanz oder auch durch Worte, die von irgendwoher an ihr Ohr dringen.
An der Science Corner am 29.05. in der Leipziger City sind die Redner mit genau dieser Aufgabe gestartet: die Passanten mit interessanten und kurzweiligen Vorträgen unterhalten. Wie wohl die Mischung aus Evolution und pferdegestützten Trainings ankommt?
Warum Führungstrainings mit Pferden das Lernen erleichtern und authentisch machen
Wir nutzen unser Gehirn jeden Tag. In der Regel ohne uns zu fragen, was dort im Oberstübchen alles passiert und was dort noch alles ablaufen könnte, wenn wir unser tägliches Tuns stärker mit den Funktionen unseres Gehirns in Einklang bringen würden.
Kurz gesagt: wir wissen kaum, wie es funktioniert, was ihm besonders gefällt und womit wir uns und unser Gehirn einfach nur quälen.
Der heutige Beitrag beschäftigt sich mit dem Vorgang des Lernens. Sie erfahren, wie wir Menschen gut lernen und wie Seminare mit Pferden dafür sorgen, dass wir den Stoff löschungsresistent auf unserer Festplatte speichern.
Führungstrainings mit Pferden erleichtern Veränderung – gehirngerecht lernen
Sie bauen ein Haus und es ist etwas schief geraten. Wahrscheinlich gibt es keine Möglichkeit, es später so umzubauen, dass es wieder aufrecht und stabil auf seinem Fundament steht. Auch unser Gehirn ist eine Baustelle.
Die Vorstellung, dass unser Gehirn nur im Kindesalter geformt wird und mit dem Erwachsenwerden die finale Schlüsselübergabe für ein fertiges Haus erfolgt, ist jedoch überholt.
Pferdegestützte Trainings – wie sie die Konfliktkompetenzen von Führungskräften stärken können
Die Fachzeitschrift „Die Wirtschaftsmediation“ widmet sich in ihrer aktuellen Ausgabe dem Thema Konfliktkompetenzen – Wie sie sich aus Verstrickungen befreien.
Der Chirondo Geschäftspartner Prof. Dr. Stephan Buchhester erläutert in seinem Beitrag, warum Trainings und Coachings mit Pferden ein gehirnoptimierter Lernansatz sind und die Sicherheit in der eigenen Führungsrolle dauerhaft stärken.
Die Theorie hinter der Praxis Teil 3 – Welche Rolle spielen Emotionen beim Lernen
Die Teilnehmer an den Chirondo Trainings sind im „Dauereinsatz“. Ohne komplizierte Wissensvermittlung am Anfang der Trainings dürfen die Teilnehmer ihre Einstellungen, Ziele, Gefühle, Interpretationen von Beginn an in Aktion erfahren. Doch auf welcher theoretischen Grundlage erfolgt danach die Einordnung des Erlebten? Es sind verschiedene Modelle, die den verhaltensorientierten Chirondo Trainings zugrunde liegen. Der heutige Beitrag befasst sich mit der Bedeutung von Emotionen für das Lernen.
Frau in Führung
In Zusammenarbeit mit einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft richtet Chirondo am 24. April die Veranstaltung „Frau in Führung“ aus.
Die teilnehmenden Frauen sind allesamt Bereichsleiterinnen oder Geschäftsführerinnen, auf die ein Programm aus Vortrag und Lesung mit anschließender praktischem Führungserleben am Pferd wartet.
CHIRONDO kennenlernen…
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