Es ist der erste Februar und wir freuen uns auf einen erlebnisreichen Tag mit drei Teilnehmern, die sich zum pferdegestützten Feedback-Training bei uns in Leipzig angemeldet haben.
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Wir freuen uns sehr über den ausführlichen Erlebnisbericht unserer Teilnehmerin Vera Seyffert. Frau Seyffert ist mit uns, den anderen Teilnehmern und den Pferden im Chirondo Feedback-Training am ersten Februar in die Saison 2016 gestartet. Was Sie erlebt, bewegt und gelernt hat, erfahren Sie hier.
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Kurz und knapp fällt die neueste Leserstimme zum CHIRONDO Buch „Überholen mit 1 PS – wie Manager von Pferden lernen“ aus.
In wenigen Worten beschreibt der Käufer, warum ihm dieses Buch fünf Sterne wert ist.
Führung – eine Frage der Kraft? Erfolgreiche Führungskräfte erkennt man schwerlich an ihren Muskeln oder ihrem besonders starkem Kreuz. Fast mühelos können sie begeistern und einen „Sog erzeugen“. Es sind die guten Beziehungen zu ihren Mitmenschen, mit denen sie ihren langfristigen Erfolg im Berufsleben sichern.
Zum Abschluss des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre „Führungskräfte“ in einem besonderen Rahmen zu erleben. Mit Trainerpferden als unmittelbare Feedbackgeber erfahren und erweitern Sie ihre Wirksamkeit und Kompetenz auf ganz andere Weise.
Diese Zeilen stammen aus dem Einladungsschreiben, welches den jungen Führungskräften von Seiten der Personalentwicklung unseres Kunden in den letzten Tagen zugegangen ist.
In der Serie „Trainerausbildung“ gehen wir heute den Risiken und Nebenwirkungen der Methode Führungstrainings mit Pferd auf den Grund.
Aus der Perspektive des Trainers erläutern wir, welche Herausforderungen es im Unterschied zu anderen Managementseminaren zu meistern gilt und warum Achtsamkeit die größte Tugend im Training ist.
Viele Führungskräfte lernen uns zuerst über das Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ kennen. Sie verschaffen sich damit einen ersten Einblick, wie bei Chirondo „gedacht und gearbeitet wird“. Das Gelesene bleibt für immer bei Ihnen und wenn es die Entscheidung, für oder gegen eine Seminarteilnahme erleichtert, umso besser.
Nach 8 Monaten intensiver Zusammenarbeit endete gestern wieder ein Chirondo Einzelcoaching. Für die Teilnehmerin ist das Ziel erreicht: freudiger und selbstbewusster zur Arbeit gehen. Lesen Sie nachfolgend ihren Erfahrungsbericht:
Chirondo war eine Empfehlung. Führungskräfteseminare hatte ich schon etliche besucht – gemeinsam mit anderen Führungskräften so manches Rollenspiel gespielt, Führen geübt, reflektiert und sicher auch so manche Erkenntnis gewonnen. Aber Üben mit anderen Führungskräften und einem Coach allein erschöpft sich im Erkenntnisgewinn auch irgendwann. Tja, dachte ich mir, Pferde habe ich noch nie geführt. Die Angst, mich beim Besteigen eines solchen, ob meiner Unsportlichkeit, gnadenlos zu blamieren, habe ich mir noch ausgeredet. Führungskräfte sind eben auch nur Menschen. Und wenn unsere Mitarbeiter schon zu Ihren Stärken und Schwächen stehen sollen, dann müssen wir Führungskräfte wohl damit anfangen (das coaching in meinem Kopf ging also schon los).
Chirondo hat als Gastgeber den Leipziger Unternehmerstammtisch West eingeladen. Doch statt der vielen angemeldeten Teilnehmer kamen Wassermassen nach Leipzig Knauthain.
Bereits gestern Abend 21:00 Uhr schlugen Polizei, Feuerwehr und THW ihr Lager auf dem Gelände des Reitstalles Knauthain auf. Zuerst rechnete man mit dem höchsten Pegel der Weißen Elster in der Nacht um 4 Uhr, dann am Nachmittag gegen 14 Uhr und jetzt hoffen die Einsatzkräfte, dass gegen 2 Uhr heute Nacht der Höchststand endlich erreicht sein wird.
Daniel ist bei uns „Pferdemanager“. Vor knapp zwei Jahren begann unsere Zusammenarbeit. Auf dem „Tag des Pferdes“ im Sommer 2010 stellten wir Chirondo in Leipzig einem großen Publikum vor. Und Daniel meldete sich als freiwilliger Teilnehmer für die Übungen. Welch eine Überraschung für uns Trainer. Ein Rollstuhlfahrer will mitmachen?
Seit Weihnachten ist das Buch „Überholen mit 1 PS – Wie Manager mit Pferden lernen“ von Doreen Beier im Handel erhältlich. Via Mail und über Amazon erreicht uns das Feedback unserer Leser. Lesen Sie selbst, was die Kunden zum Buch sagen.
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