Frau Dr. Andrea Weierich, Global Head of Division Central Function Platforms at Allianz Group, hat im Jahr 2021 ihre Ausbildung zum Coach für pferdegestützte Führungskräftetrainings bei uns absolviert.
Wie sie sich gemeinsam mit uns einen lang gehegten Traum erfüllt hat und wie sie auf die Zeit zurückblickt, erfahren Sie hier.
Selbst bewusst führen – unter dieser Überschrift startete im Juni zum wiederholten Male unser pferdegestütztes Führungskräftetraining. Sich selbst und die eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren und mit mehr Bewusstsein auch mehr Wirkung beim Gegenüber zu erzielen – das war die große gemeinsame Zielstellung.
Seit fast acht Jahren sind pferdegestützte Trainings und Coachings unser tägliches Brot. Anlässlich der diesjährigen Weihnachtsfeier haben wir zurückgeschaut, geblättert und gezählt. Und waren selbst überrascht über die Anzahl Teilnehmer, Kunden und Standorte.
Neben vielen Highlights gab es aber auch Projekte, die wir nicht über die Ziellinie gebracht haben. Und natürlich waren es auch die „Pleiten, Pech und Pannen“, die in der gemütlichen Weihnachtsrunde ganz nebenbei aus dem Sack mit Erinnerungen geholt wurden.
Seit 3 Jahren steht uns das Bürgermeister-Müller-Haus als unser „Seminar-Zuhause“ zur Verfügung. Wir sind regelrecht verliebt in dieses denkmalgeschützte Kleinod.
Doch wie bei so vielen Lieben war der erste Blick ernüchternd und wir brauchten einiges an Phantasie, um in der Ruine schon den künftigen Prachtbau für unsere pferdegestützten Trainings zu erkennen.
Es ist der erste Februar und wir freuen uns auf einen erlebnisreichen Tag mit drei Teilnehmern, die sich zum pferdegestützten Feedback-Training bei uns in Leipzig angemeldet haben.
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Für Erfolg im Job braucht es weder ausgeprägte Armmuskeln noch ein besonders starkes Kreuz.
Eine hohe Sensibilität für die eigene Wirksamkeit in Verbindung mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse des Gegenüber erleichtern es den Mitarbeitern aller Ebenen, eine gute Beziehung zu ihren Mitmenschen aufzubauen und somit langfristig erfolgreich, zufrieden und gesund zu sein.
Viele Menschen nutzen die Ferien, den eigenen Interessen verstärkt nachzugehen. Gedanken und Fragen, die interessieren, es aber bisher auf der persönlichen Prioritätenliste noch nicht in die Top 3 geschafft haben, erhalten Raum zum Vertiefen.
Hierzu zählt wohl auch die Frage „Wie funktionieren diese pferdegestützen Managerseminare überhaupt?“
Dem Leser YROLI des CHIRONDO Buches „Überholen mit 1 PS – Wie Manager von Pferden lernen“ muss es genauso gegangen sein. Frage im Kopf – Buch gelesen, vieles klarer!
Sie sind in der Fußgängerzone unterwegs und arbeiten in Gedanken gerade ihre To-Do-Liste ab. Was müsste passieren, damit sie auf die Straßenkünstler und „Speaker“ um sich herum aufmerksam werden und bei ihnen einen Moment verweilen?
Sie müssten sich angesprochen fühlen. Durch starke Impulse herausgerissen aus ihren Gedanken. Entweder durch Musik, durch Tanz oder auch durch Worte, die von irgendwoher an ihr Ohr dringen.
An der Science Corner am 29.05. in der Leipziger City sind die Redner mit genau dieser Aufgabe gestartet: die Passanten mit interessanten und kurzweiligen Vorträgen unterhalten. Wie wohl die Mischung aus Evolution und pferdegestützten Trainings ankommt?
Für Schulz von Thun, dem Vater des Vier-Ohren-Modells, steht eines fest: Ohne Training keine Sozialkompetenz! Für uns von CHIRONDO ist klar: Pferdegestützte Seminare sind eine besonders wirksame Methode, um Soft Skills zu trainieren. Doch wie entwickeln Pferde die Mitarbeiter? Welche Soft Skills werden dadurch trainiert?
Diese und ähnliche Fragen haben wir am Montag beim Trainer-Pitch am Beispiel unserer Nachwuchskraft Kristin erläutert. Statt mit Technik und Powerpiont haben wir mit Flipchart und Stift der Geschäftsführung unser Konzept vorgestellt.
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Vor fünf Monaten haben wir begonnen, zum Thema Ausbildung für pferdegestützte Trainings in unserem Blog zu schreiben. Damals gab es noch keine Ausbildungs-Seite auf der CHIRONDO Homepage. Heute ist das anders.
Parallel zur Artikel-Serie „Trainer-Ausbildung“ ist in unserer Denkschmiede die Ausbildung zum Coach für pferdegestützte Trainings entstanden.
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Egal ob sie sich für einen Tanzkurs oder ein Studium anmelden. In beiden Fällen werden sie vom Anbieter je nach Vorleistung „einsortiert“ und dann im besten Fall auch zugelassen.
Natürlich werden die Anforderungen für einen Tanzkurs deutlich geringer ausfallen als für die Aufnahme eines Studiums. Dennoch sind die Zugangsvoraussetzungen ein weiterer wichtiger Faktor für einen gelungenen Kurs oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung.
Welche Voraussetzungen sind notwendig, um an der CHIRONDO Ausbildung zum Trainer/Coach für pferdegestützte Weiterbildungen teilnehmen zu können?
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