Übliche Seminare zum Thema Führung und Kommunikation hatten die sechs erfahrenen Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene bereits eine ganze Reihe besucht.
Trotzdem oder gerade deshalb reizte es die Teilnehmer am CHIRONDO Feedback-Training mit Pferd letzten Freitag, eine ganz andere Erfahrung zur eigenen Wirkung zu machen.
Kennen Sie das? Sie haben bereits von der Methode pferdegestützter Seminare gehört, hatten bisher aber keine Zeit, sich eingehender damit zu beschäftigen.
Oder: Sie spielen mit dem Gedanken, sich einem Anbieter anzuvertrauen und das Experiment der Teilnahme einzugehen, fühlen sich aber nach wie vor unsicher, was Sie für die Seminargebühren wirklich bekommen.
Wir helfen Ihnen. Hören Sie, wie wir hier in Mitteldeutschland denken, arbeiten und was für unsere Kunden am Ende dabei herauskommt.
weiterlesen »
In der Studie „Führungskultur im Wandel 2014“ der Bundesagentur für Arbeit heißt es:
„Mit dem Übergang zur Netzwerkorganisation schwindet der selbstverständliche Schonraum hierarchischer Strukturen. Die Durchsetzung eigener Vorstellungen über Anweisung werde immer schwieriger oder sei gar nicht mehr möglich. Mächtig ist nur, was auf Resonanz trifft.
Einfühlungsvermögen und Einsichtsfähigkeit werden dadurch immer wichtiger. Alle Akteure, ob nun Führungskraft oder geführte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bräuchten im Unternehmen mehr Reflexion und intensive Entwicklungsbegleitung.“
©2024 chirondo.de - CHIRONDO GbR – 04249 Leipzig, Ritter-Pflugk-Straße 20 – Telefon: 0341- 975 6779, Mobil: 0175 1780501
Neueste Kommentare